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SOCIAL RECRUITMENT
社会招聘
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职能类职位
研发类职位
生产类职位
营销类职位

2024

10-17

岗位要求：1. 负责集团公司基础培训项目的设计组织，并确保实施落地；    2. 协调本部门和业务需求部门，开展培训需求调研，能够甄别业务部门真实需求;

2024

10-17

岗位要求：1. 按合规要求搭建精细化、标准化财务核算及报表体系；2. 制定并不断优化公司会计核算制度；

2024

10-17

岗位要求：1. 财务预算：负责组织研发事业部年度预算编制及年中预算调整，审核、汇总各 机构预算；做好预算执行的跟踪、反馈及评价等工作；    2. 业务筹划：负责研发全链条业务的统筹，母公司与旗下各子公司间的业务筹划及外部受托、委托业务的筹划；

2024

10-17

岗位要求：1. 负责信息安全体系的规划和实现，制定、编写信息安全管理制度、流程及安全策略配置基线，并在集团内推行；2. 负责集团信息安全合规的建设工作，并配合IT审计、外审及监管部门的合规审查；

2024

10-17

岗位要求：1. 负责集团与各子公司流程管理体系建设，包括但不限于流程规划、梳理、创建与推行、持续优化等。2. 组织推动集团业务流程信息化，指导流程设计、跟进实施与改进。3. 负责组织流程体系制度文件的建设，确保制度要求与流程执行一致。接收各事业部、机构关于流程与制度管理问题的意见和建议，优化流程设计以保证公司业务高效运转。
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│ 职能类职位

2023

08-01

任职要求：硕士及以上学历。有机化学或药物化学相关专业，良好的英文阅读能力。具备扎实的有机合成功底，能解决复杂的技术问题。

2023

08-01

任职要求：药学及相关专业，本科5年或硕士3年以上药物研发相关经验。独立承担过1个以上新药及仿制药的制剂质量研究工作，有带领团队工作经验。

2023

08-01

任职要求：药剂学、药物制剂、制药工程等专业本科及以上学历。4年以上制剂研发工作经验，可独立承担制剂项目研究工作者。具有良好的英文水平及文献检索、分析能力，能独立开展制剂处方设计和筛选及工艺的开发与优化。

2023

08-01

任职要求：博士学位，药物化学，有机化学专业优先，1-3年以上药物化学研发经验。具有扎实的有机合成知识，精通新药研发各阶段的药化知识，尤其是先导化合物的发现、优化及如何建立化合物的构效关系。

2023

08-01

任职要求：本科及以上，医学及医学相关专业。从事新药临床试验2-5年或以上，在制药企业或CRO公司不少于2年相关工作经验，1年以上项目管理的工作经验，独立组织并监管完成过I、II、Ⅲ期临床试验。 有中级职称者优先。
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│ 研发类职位

2024

10-18

岗位要求：定期编制更新负责物料的品类细分，并根据最新细分品类制订有效的采购寻源策略和实施计划。2. 深入了解供应市场最新信息、关键技术发展趋势与同行标杆实时动态，构建有竞争力的供应商资源池，并协同相关部门完成供应商评价与准入，建立供应商动态分类管理机制。

2024

10-17

岗位要求：1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成; 2. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
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│ 生产类职位

2024

10-18

岗位要求：核心内容：消费者教育负责产品品牌的站外推广，完成品牌人群定位、内容规划，渠道投放规划，达成品牌推广的指标要求。1. 根据产品的销售目标要求，制定并实施产品品牌营销策略与推广计划，设定目标和合理的预算；

2024

10-18

岗位要求：1. 根据公司年度战略规划和销售指标，确保所管辖的NKA连锁客户销售目标达成； 2. 负责与NKA牵头开展全方位的合作，对接NKA连锁年度合作协议的谈判和执行；
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│ 营销类职位
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